PARTICIPAÇÃO E DESAFIOS DAS MULHERES NA ENGENHARIA CIVIL: UMA ANÁLISE DA IGUALDADE DE GÊNERO NA PROFISSÃO

Resumo

A engenharia civil é historicamente dominada por homens, mas a presença feminina tem crescido nos últimos anos. No entanto, as mulheres ainda enfrentam desafios específicos, incluindo discriminação de gênero e barreiras no desenvolvimento de carreira, o que reflete a necessidade urgente de políticas que promovam igualdade e inclusão. Este estudo buscou analisar a participação feminina na engenharia civil, identificar os principais desafios enfrentados por essas profissionais e entender como as experiências e percepções das mulheres podem contribuir para um ambiente mais inclusivo. Para isso, utilizou-se uma abordagem mista, combinando análise de relatórios e dados quantitativos sobre representatividade feminina no setor, disponibilizando um questionário a engenheiros civis para captar experiências diretas dos profissionais. Os resultados indicam que, embora o número de mulheres na engenharia civil esteja em crescimento, muitas ainda enfrentam preconceitos e dúvidas sobre sua capacidade. Dentre os principais desafios estão a necessidade de provar suas habilidades e a dificuldade de aceitação em obras e no campo. A pesquisa também revela que, embora algumas empresas sejam inclusivas, ainda existem barreiras culturais significativas. A igualdade de gênero na engenharia civil requer esforços contínuos para reduzir a discriminação e melhorar as oportunidades para as mulheres. Políticas inclusivas, mentorias e um ambiente de apoio são essenciais para promover a representatividade feminina e garantir um campo de trabalho equitativo e respeitoso.